Publicēts: 27.02.2026.
Pretendentiem jāpiesakās līdz
Nacionālais veselības dienests
(reģistrācijas Nr.90009649337) izsludina konkursu uz darbinieka amatu
Pakalpojumu pārvaldības nodaļas pakalpojumu produktu pārvaldnieks
(2422 01, uz nenoteiktu laiku)
Galvenie amata pienākumi:
- nodrošināt Nacionālajā veselības dienestā (Dienests) pakalpojumu pārvaldības procesa ieviešanu un uzturēšanu saskaņā ar VARAM "Pakalpojumu vides pilnveides plānu 2024.–2027." un Dienesta pārvaldības vadlīnijām;
- sadarbojoties ar Dienesta nodarbinātajiem un vadot darba grupas, veikt pakalpojumu un procesu strukturētu analīzi, darbinieku apmācību, sagatavot pakalpojumu aprakstus, pakalpojumu plūsmu shēmas, nodrošinot pakalpojumu pieejamību un atbilstību lietotāju vajadzībām, ka arī vienotu metodoloģiju un VARAM pārvaldības modeļa integrāciju visos attīstības posmos;
- definēt un strukturēt mērķa rādītājus, novērtēšanas kritērijus un mērījumu sistēmu pakalpojumiem un sagatavot analītiskus ziņojumus vadībai par pakalpojumu portfeļa attīstības iespējām (t.sk. pakalpojumu izmaiņām, digitalizāciju, procesu optimizāciju) un problēmjautājumiem;
- strukturēt un sistematizēt pakalpojumu portfeli, nodrošinot tā atbilstību vienotajam pakalpojumu katalogam un VARAM metodiskajām prasībām;
- sagatavot un uzturēt metodiskos materiālus, vadlīnijas un iekšējos normatīvos dokumentus pakalpojumu pārvaldības jomā;
- nodrošināt, ka jaunu pakalpojumu ieviešana notiek saskaņā ar normatīvo aktu prasībām, nozares un VARAM vadlīnijām un valsts stratēģiju.
Prasības pretendentiem:
- augstākā izglītība ekonomikā, biznesa vadībā, datorzinātnēs vai citās līdzīgās jomās;
- strukturētas rakstiskās komunikācijas prasmes;
- vēlama pieredze metodoloģisku dokumentu, vadlīniju vai politikas dokumentu izstrādē;
- pieredze valsts pārvaldes dokumentu sagatavošanā tiks uzskatīta par priekšrocību;
- zināšanas par valsts pārvaldes produktu un pakalpojumu pārvaldības modeļiem un vienotās metodikas prasībām;
- vēlama pieredze darbā ar pārvaldības sistēmām un katalogiem;
- vēlama pieredze analizēt kvalitatīvos un kvantitatīvos datus par lietotāju pieredzi un produktu/ pakalpojumu sniegumu, izdarot kvalitatīvus secinājumus, kas ļauj uzlabot rezultatīvos rādītājus;
- interese par jaunu risinājumu apzināšanu un piemērošanu;
- labas komunikācijas prasmes;
- augstākā līmeņa 1.pakāpes (C1) valsts valodas prasmes līmenis;
- precizitāte dokumentācijas izstrādē un prasme pielietot normatīvos aktus praktiskajā darbā;
- spēja strādāt gan patstāvīgi, gan komandā, virzīt procesus, koordinēt dažādus viedokļus un atrast kompromisus;
- spējas strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos.
Piedāvājam:
- interesantu un stabilu darbu atsaucīgu un pieredzējušu kolēģu komandā;
- profesionālās izaugsmes un jaunas pieredzes iespējas;
- mēnešalgu no EUR 1851 (bruto) līdz EUR 2645 (bruto) atbilstoši profesionālajai pieredzei;
- piemaksas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam;
- papildatvaļinājumu atbilstoši darba izpildes novērtējuma rezultātiem;
- sociālās garantijas (veselības apdrošināšana pēc pārbaudes laika, pabalsti, kompensācijas);
- daļēja attālinātā darba iespējas.
Pēc iesniegto dokumentu izvērtēšanas konkursa pirmajā atlases kārtā, sazināsimies ar tiem pretendentiem, kuru kandidatūras tiks izvirzītas konkursa otrajai atlases kārtai.
Lai noformētu darba tiesiskās attiecības Jums būs nepieciešams elektroniskais paraksts.
Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 6.pantu, Nacionālais veselības dienests informē:
1) jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi;
2) jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Nacionālais veselības dienests;
3) papildu informāciju jūs varat iegūt Nacionālā veselības dienesta tīmekļa vietnē http://www.vmnvd.gov.lv/lv/par-nvd/personas-datu-apstrade